Vermittlungs- und Qualitätssicherungsleistungen
Wir verarbeiten die von Talents und Kunden im Rahmen der Vertrags- oder Auftragsanbahnung gemachten Angaben für Zwecke der Begründung, Durchführung und ggf. Beendigung eines Vertrages sowie zur Vermittlung von Talents im Rahmen von Kundenprojekten.
Die Kontaktdaten der Talents nutzen wir, um ihre Anfrage mittels des vereinbarten oder sonst erlaubten Kommunikationskanals (z.B. Telefon oder E-Mail) zu bearbeiten, den individuellen Einsatzrahmen zu spezifizieren sowie um ihnen passende Kundenprojekte oder Angebote vorzuschlagen.
Die Kontaktdaten der Kunden nutzen wir, um ihre Anfrage mittels des vereinbarten oder sonst erlaubten Kommunikationskanals (z.B. Telefon oder E-Mail) zu bearbeiten, individuelle Projektanforderungen zu spezifizieren sowie um ihnen geeignete Talents vorzuschlagen. Zudem können wir Kunden zu einem späteren Zeitpunkt, im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, Rückfragen zum Erfolg unserer Vermittlungsleistung bzw. ihres Projekts stellen.
Wir verarbeiten sowohl die Daten der Talents als auch der Kunden zur Erfüllung unserer Vertragspflichten, um die uns angetragenen Vermittlungsanfragen der Talents mit passenden Projektanfragen unserer Kunden zu verknüpfen und sie an die entsprechenden Kunden weiterzuleiten, bzw. ihnen Kundenprojekte vorzuschlagen.
Wir können die Eingaben der uns angetragenen Anfragen protokollieren, um das Bestehen des Vertragsverhältnisses und Einverständnisse der jeweiligen Vertragspartner entsprechend den gesetzlichen Rechenschaftspflichten (Art. 5 Abs. 2 DSGVO) nachweisen zu können. Diese Angaben werden für einen Zeitraum von drei bis vier Jahren gespeichert, falls wir die ursprüngliche Anfrage nachweisen müssen (z.B., um die Berechtigung zu einer Kontaktaufnahme mit unseren Vertragspartnern belegen zu können).
Qualifikationsdaten von Talenten erheben wir, um dem jeweiligen Talent geeignete (d.h. dem jeweiligen Erfahrungs- und Kompetenzstand entsprechende) Kundenprojekte vorzuschlagen, sowie um sicherzustellen, dass das jeweilige Talent im Falle einer Bewerbung auf ein Kundenprojekt die jeweiligen Projektanforderungen (z.B. branchenspezifische Vorkenntnisse, Callcenter-Erfahrung, Sprachkompetenzen) erfüllt. Die angegebenen Kompetenzen und Qualifikationen der Talente werden im Anschluss an die Registrierung auf unserer Plattform im Rahmen von Nachweisprüfungen, Trainings und Kompetenzchecks überprüft Sprachkompetenzen werden geprüft, wenn ein Talent sich auf ein Projekt mit spezifischen Sprachkompetenzanforderungen bewirbt.
Qualitätssicherung
1. Verarbeitung von Nutzungsdaten zur Serviceoptimierung
Wir verwenden die im Rahmen der Plattformnutzung bereitgestellten Daten, um unsere Leistungsangebote zu verbessern und verschiedene Arten von KI-Modellen zu trainieren. Dazu gehören sogenannte reaktive Maschinen, die ausschließlich auf die aktuelle Situation reagieren können, ohne sich frühere Informationen zu merken, sowie KI-Systeme mit begrenzter Speicherkapazität, die sich für kurze Zeit (z.B. im Rahmen des laufenden Kundengesprächs) bestimmte Informationen merken können, um bessere Entscheidungen zu treffen (Weitere Informationen hierzu finden Sie im Abschnitt "Vermittlungs- und Qualitätssicherungsleistungen", im Unterabschnitt "KI-Verarbeitung" dieser Datenschutzerklärung).
- Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z.B. Namen); Kontaktdaten (z.B. E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Wohnsitz); Inhaltsdaten (z.B. Eingaben in Onlineformularen); Nutzungsdaten (z.B. Servicezeiten), Sprachaufnahmen (z.B. Tonaufnahmen und deren Transkriptionen).
- Betroffene Personen: Plattform-Nutzer (hier jedoch ausschließlich Talents, Freelancer).
- Zwecke der Verarbeitung: Verbesserung des Leistungsangebots, Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung.
- Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b. DSGVO); Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO).
- Datensicherheit und Schutzmaßnahmen: Verarbeitung der Sprachaufnahmen erfolgt ausschließlich auf EU-Servern unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um unbefugten Zugriff und Datenverlust zu verhindern. Datenminimierung: Es werden nur die für die Analyse notwendigen Daten erhoben und verarbeitet. Insbesondere erfolgt eine Filterung bzw. Maskierung personenbezogener Daten im Zuge der Transkription.
2. Datenanalyse zur Vertragserfüllung und internen Qualitätssicherung (YouScore)
Wir erheben und analysieren von den Talenten im Rahmen von Umfragen bereitgestellte Daten (u.a. Angaben zu Verfügbarkeit, Motivation, Sprachkenntnissen) zur Unterstützung der Vertragserfüllung (z.B. zur Erfüllung unserer Sorgfaltspflichten bei der Bereitstellung von Talent-Profilen innerhalb unserer Plattform) sowie zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit der durch uns bereitgestellten Dienste (z.B. Einhaltung von Servicezeiten, Beachtung von Compliance- und Qualitätsvorgaben). Die Auswertung der erhobenen Daten erfolgt ausschließlich durch interne Mitarbeiter von yoummday. Eine automatisierte Entscheidungsfindung liegt nicht vor.
Darüber hinaus nutzen wir die erhobenen Daten für interne Benchmarking-Zwecke. Internes Benchmarking bedeutet, dass Daten verschiedener Talente oder Talentgruppen miteinander verglichen werden, um interne Standards zu entwickeln, die Qualität unserer Leistungen zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Diese Vergleiche dienen ausschließlich der Optimierung unserer internen Prozesse und haben keine mittelbaren oder unmittelbaren negativen Auswirkungen auf einzelne Talente. Eine Auswertung erfolgt ausschließlich nur zu den hier erwähnten Zwecken.
- Verarbeitete Datenarten: Bestandsdaten (z.B. Namen); Inhaltsdaten (z.B. Eingaben in Onlineformularen bzw. Fragebögen); Nutzungsdaten (z.B. Servicezeiten),
- Betroffene Personen: Plattform-Nutzer (hier jedoch ausschließlich Talents, Freelancer).
- Zwecke der Verarbeitung: Verbesserung des Leistungsangebots, Qualitätsmessung bzw. -sicherung zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit bereitgestellter Dienste.
- Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b. DSGVO); Berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO); Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO).
- Datensicherheit und Schutzmaßnahmen: Verarbeitung der Sprachaufnahmen erfolgt ausschließlich auf EU-Servern unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um unbefugten Zugriff und Datenverlust zu verhindern. Ausschluss von automatisierter Entscheidungsfindung. Ausschluss von individuellen Leistungsbewertungen und Sanktionen.
KI-Verarbeitung
1. Sprachkompetenzen
Zur Überprüfung der Sprachkompetenzen setzen wir eigenentwickelte, KI-basierte Technologie ein, um das projektspezifisch relevante Sprachniveau der Talente festzustellen. Dieser Prozess umfasst die automatisierte Analyse von Sprachaufnahmen, die während des Onboarding-Verfahrens bzw. im Zuge der Bewerbung auf relevante Kundenprojekte innerhalb unserer Plattform erhoben werden.
Eine Verarbeitung der Daten zu internen Trainingszwecken erfolgt nur insofern, als uns hierfür im Einzelfall eine gesonderte Einwilligung der Talente vorliegt.
Die verarbeiteten Daten werden nur insofern mit Dritten geteilt, als das festgestellte Sprachniveau (nach Freigabe durch das jeweilige Talent) bei Aufruf des Talentprofils auch gegenüber den ebenfalls auf der yoummday Plattform registrierten Kunden angezeigt wird.
Beschreibung der automatisierten Entscheidungsfindung:
- Datenerhebung: Projektbedingt besteht für die Talente die Möglichkeit, Sprachaufnahmen zu erheben, um ihre Sprachkompetenz bewerten zu lassen.
- Datenverarbeitung: Die Sprachaufnahmen werden mittels KI-Algorithmen analysiert, um das Sprachniveau der Talente objektiv zu bestimmen.
- Entscheidungsfindung: Basierend auf den Analyseergebnissen wird eine automatisierte Entscheidung über das geeignete Sprachkompetenzniveau für die jeweilige Position getroffen.
Rechtsgrundlage:
Im Rahmen der Einstufung verwenden wir eine KI-basierte Analyse von Sprachaufnahmen, um das Sprachniveau der Talente zu bestimmen. Dieser Prozess erfolgt automatisiert gemäß den Vorgaben der DSGVO sowie der EU-KI-Verordnung.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO.
Rechte der betroffenen Personen gemäß Art. 22 Abs. 2 lit. c und Art. 22 Abs. 3 DSGVO:
- Recht auf Anfechtung der Entscheidung: Talente haben grds. das Recht, die automatisierte Einstufung ihres Sprachniveaus überprüfen zu lassen. Hierfür kann eine manuelle Überprüfung durch einen zuständigen Fachmitarbeiter beantragt werden.
- Recht auf Widerruf der Einwilligung: Die Einwilligung zur Verarbeitung der Sprachdaten kann jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. Der Widerruf beeinflusst nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.
- Recht auf erneute Überprüfung: Talente haben die Möglichkeit, ihre Einstufung des Sprachkompetenzniveaus in angemessenem zeitlichen Abstand erneut durchführen zu lassen, um Veränderungen in ihren Sprachfähigkeiten zu berücksichtigen.
Transparenz und Information:
- Informationspflicht: Alle betroffenen Talente werden umfassend über die automatisierte Entscheidungsfindung, die verwendeten Daten und ihre Rechte informiert.
- Kontaktinformationen: Für Fragen oder zur Ausübung der genannten Rechte steht das Datenschutzteam des Unternehmens zur Verfügung.
Datensicherheit und Schutzmaßnahmen
- Sicherheitsstandards: Die Verarbeitung der Sprachaufnahmen erfolgt unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um unbefugten Zugriff und Datenverlust zu verhindern.
- Datenminimierung: Es werden nur die für die Einstufung notwendigen Daten erhoben und verarbeitet.
Wiederholte Einstufung:
Um eine kontinuierliche und aktuelle Bewertung der Sprachkompetenz sicherzustellen, kann die Einstufung des Sprachniveaus regelmäßig, im Abstand von mindestens 3 Monaten wiederholt werden.
Löschfristen:
- Sprachaufnahmen: Die erhobenen Sprachaufnahmen werden solange gespeichert wie es der Zweck erfordert, unter Berücksichtigung von rechtlichen oder geschäftlichen Gründen für eine längere Aufbewahrung und einer Einwilligung des jeweiligen Talents zur weiteren (internen) Verwendung (z.B. für Training bzw. Verbesserung des Modells).
- Analyseergebnisse: Die Ergebnisse der Einstufung werden nach Zweckentfall gelöscht oder bis auf Widerruf gespeichert.
Diese Bestimmungen sind integraler Bestandteil unserer Datenschutzerklärung und gewährleisten, dass die Verarbeitung Ihrer Daten im Einklang mit den Anforderungen der DSGVO erfolgt.
2. Qualitätsmanagement
Wir verarbeiten Gesprächsdaten der Talente aus Kundengesprächen, um die vertraglich vereinbarten Qualitätsstandards sicherzustellen, Schulungsbedarfe zu erkennen und zu steuern und die Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten. Hierzu analysieren wir die Gesprächsverläufe anhand der Tonspur der Talente unter Einsatz eigenentwickelter Technologie auf Basis künstlicher Intelligenz. Diese Verarbeitung basiert auf der Echtzeit-Transkription der Gesprächsdaten und ihrer Analyse auf das Vorhandensein wesentlicher Gesprächsteile in Form von Schlüsselwörtern und Schlüsselsätzen (z.B. Begrüßung, Durchführung von Identifikationsabgleichen etc.) sowie auf Auffälligkeiten im Gesprächsverlauf (z.B: Auslassungen notwendiger Gesprächsteile, sonstige Abweichungen). Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt. Eine Ergebnisauswertung erfolgt insbesondere im Falle von Auffälligkeiten im Gesprächsverlauf oder bei Eskalationen durch autorisierte Mitarbeiter.
Rechtsgrundlage
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Erteilte Einwilligungen können jederzeit widerrufen werden, ohne dass die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs berührt wird.
Rechte der Betroffenen
Siehe Abschnitt „Rechte der betroffenen Personen“ am Ende dieser Datenschutzerklärung.
Verarbeitete Daten
- Tonaufnahmen und deren Transkriptionen
- Kontaktdaten (insbesondere Telefonnummer)
- Datum und Uhrzeit der Gespräche
Datensicherheit und Schutzmaßnahmen
- Sicherheitsstandards: Die Verarbeitung der Sprachaufnahmen erfolgt ausschließlich auf EU-Servern unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um unbefugten Zugriff und Datenverlust zu verhindern.
- Datenminimierung: Es werden nur die für die Analyse notwendigen Daten erhoben und verarbeitet. Insbesondere erfolgt eine Filterung bzw. Maskierung personenbezogener Daten im Zuge der Transkription.
Empfänger der Daten
Die Analysen werden nur intern von befugten Teamleitern genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen eskalierter Fälle an interne juristische oder datenschutzrechtliche Ansprechpartner.
Löschfristen: Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Erfüllung der oben genannten Zwecke erforderlich ist.
- Tonaufnahmen / Gesprächsaufzeichnungen: Direkt nach der Auswertung.
- Transkriptionen: Direkt nach der Auswertung.
- Analysen: Nach 120 Tagen
- In Fällen von Eskalationen oder rechtlichen Anforderungen können die Daten entsprechend der gesetzlichen Verjährungsfristen gespeichert bleiben.